A.可協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
B.是職工提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的精神動(dòng)力
C.是職工努力鉆研科學(xué)技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造的現(xiàn)實(shí)保證
D.是企業(yè)保守科技機(jī)密的重要條件
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A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.產(chǎn)品數(shù)量
C.服務(wù)質(zhì)量
D.信守承諾
A.遵從領(lǐng)導(dǎo)
B.堅(jiān)持真理
C.公私分明
D.光明磊落
A.文明禮貌
B.團(tuán)結(jié)互助
C.廉潔奉公
D.辦事公道
A.管理者之間
B.管理者與被管理者之間
C.從業(yè)人員之間
D.部門之間
A.法律
B.道德
C.政策
D.制度
最新試題
在職業(yè)生活中，直接上級(jí)對(duì)自己的各種評(píng)價(jià)中，最不利的說法是（）。
職工在工作中必須遵守的行為準(zhǔn)則不包括（）。
（）可以降低產(chǎn)品成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)于誠實(shí)勞動(dòng)重要性的說法不正確的有（）。
關(guān)于職業(yè)道德定義，以下說法不正確的是（）。
下面對(duì)誠實(shí)與守信的關(guān)系理解正確的是（）。
在職業(yè)實(shí)踐中，不屬于公私分明做法的是（）。
遵守誠實(shí)守信原則，以下（）做法不妥。
企業(yè)信譽(yù)和形象得以樹立的因素不包括（）。
在職業(yè)實(shí)踐中，做到公私分明，應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)公私關(guān)系（），培養(yǎng)集體精神