A.法定代表人發(fā)生了變更
B.工作場所發(fā)生了變更
C.新招聘了1個具有環(huán)評上崗證的員工
D.單位改制為私營企業(yè)
E.資質(zhì)證書遺失
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A.環(huán)境影響報告表的各專題可以由非本機構(gòu)的環(huán)境影響評價工程師主持
B.評價機構(gòu)每年須填寫"建設(shè)項目環(huán)境影響評價機構(gòu)年度業(yè)績報告表"
C.環(huán)境影響評價工程師登記證中的評價機構(gòu)名稱與其環(huán)境影響評價崗位證書中的評價機構(gòu)名稱可以不一致
D.評價機構(gòu)所主持編制的環(huán)境影響報告書須由登記于該機構(gòu)的相應(yīng)類別的環(huán)境影響評價工程師主持
E.評價機構(gòu)所主持編制的一般項目環(huán)境影響報告表須由登記于該機構(gòu)的相應(yīng)類別的環(huán)境影響評價工程師或本機構(gòu)的環(huán)境影響評價專職技術(shù)人員主持
A.某農(nóng)業(yè)部門的環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)
B.外資企業(yè)
C.某環(huán)境影響評價技術(shù)評估機構(gòu)
D.某中等學(xué)校
E.某氣象研究所
A.某事業(yè)單位工商注冊資金110萬元,有員工54人
B.某企業(yè)工商注冊資金25萬元,有員工20人
C.某企業(yè)工商注冊資金60萬元,有員工21人
D.某企業(yè)工商注冊資金20萬元,有員工20人
E.某事業(yè)單位工商注冊資金35萬元,有員工7人
A.核工業(yè)類環(huán)境影響評價
B.輸變電環(huán)境影響評價
C.軍用機場環(huán)境影響評價
D.廣電通信類環(huán)境影響評價
E.武器彈藥類環(huán)境影響評價
A.參加登記管理辦公室舉辦的環(huán)境影響評價工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)班,并取得培訓(xùn)合格證明
B.參加環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試命題或?qū)忣}工作,相當于接受繼續(xù)教育36學(xué)時
C.參加登記管理辦公室認可的其他培訓(xùn)班,并取得培訓(xùn)合格證明
D.在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(ISBN)的環(huán)境影響評價相關(guān)專業(yè)著作,本人獨立撰寫章節(jié)在5萬字以上的,相當于接受繼續(xù)教育48學(xué)時
E.在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的期刊或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的國外期刊上,作為第二作者發(fā)表過環(huán)境影響評價相關(guān)論文兩篇的,相當于接受繼續(xù)教育16學(xué)時
最新試題
依據(jù)《建設(shè)項目環(huán)境影響評價資質(zhì)管理辦法》,適用特殊項目環(huán)境影響報告表的評價范圍是()類項目。
環(huán)境保護部在抽查某環(huán)境影響評價機構(gòu)主持完成的一項環(huán)境影響報告表時,發(fā)現(xiàn)該報告表質(zhì)量較差,環(huán)境影響識別和評價因子篩選存在較大疏漏且所提出的環(huán)境保護措施建議不合理,依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,環(huán)境保護部可以給予該評價機構(gòu)()處罰。
張某于2006年9月24日向環(huán)境影響評價登記辦公室申請登記環(huán)境影響評價工程師類別,但張某具有不予登記的條件,下列()情況不予登記。
依據(jù)《建設(shè)項目環(huán)境影響評價資質(zhì)管理辦法》,資質(zhì)證書規(guī)定的評價范圍類別為冶金機電(甲級)、建材火電(乙級)及一般項目環(huán)境影響報告表的甲級評價機構(gòu),可以編制()。
下列關(guān)于建設(shè)項目環(huán)境影響評價工作的機構(gòu)及其環(huán)境影響評價技術(shù)人員的行為準則,說法正確的有()。
下列行為不符合《建設(shè)項目環(huán)境影響評價資質(zhì)管理辦法》有關(guān)規(guī)定的有()。
環(huán)境影響評價工程師對其主持完成的環(huán)境影響評價相關(guān)()承擔相應(yīng)的責任。
下列()情形,環(huán)境保護部可視情節(jié)輕重,對環(huán)評機構(gòu)分別給予警告、通報批評、責令限期整改3~12個月、縮減評價范圍或者降低資質(zhì)等級等處罰。
環(huán)境影響報告表評價范圍內(nèi)的特殊項目環(huán)境影響報告表類別是指()。
對環(huán)境影響報告書質(zhì)量較差的行為,國家環(huán)境保護總局視情節(jié)輕重分別給予警告、通報批評、責令限期整改3至12個月,縮減評價范圍或降低資質(zhì)等級。這些行為是()。