A.用人權、管理權、獎罰權
B.經濟權、管理權、決定權
C.獎罰權、用人權、決策權
D.獎罰權、決策權、管理權
E.用人權、決定權、經濟權
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A.由領導者和被領導者構成
B.由個體和群體目標構成
C.一個社會組織系統(tǒng)
D.由主觀和客觀環(huán)境構成
E.組織構成
A.560~600
B.420~560
C.640~680
D.520~560
E.500~600
A.科研能力
B.實踐技能
C.創(chuàng)新思維
D.基礎訓練
E.科室輪轉
A.全脫產學習
B.定期出國開會
C.專題研究
D.提高學歷
E.自學
A.提高護理人員積極性
B.護士個別需要得到照顧
C.團體凝聚力提高
D.護士長與護士關系融洽
E.護士長節(jié)省排班時間
最新試題
按控制內容的覆蓋面不同,控制可以分為()
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經濟保障等,這些需要屬于()
制訂劃時必須要有一定彈性()
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()
利用統(tǒng)計表進行整理數據和粗略分析原因的質量評價統(tǒng)計方法是()
造成患者重度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
PDCA管理循環(huán)中,P指的是()
PDCA管理循環(huán)中,D指的是()
運用統(tǒng)計分析方法,以結果出發(fā),首先找出影響質量問題的大原因,然后再從影響質量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質量評價統(tǒng)計方法是()