A.咨詢性投訴
B.有效投訴
C.普通投訴
D.緊急投訴
E.無(wú)效投訴
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A.強(qiáng)度
B.穩(wěn)定性
C.持久性
D.感知性
E.主導(dǎo)心境
A.從氣質(zhì)和性格各自的特點(diǎn)說(shuō),氣質(zhì)更多地體現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)類型的自然影響
B.在性格形成過(guò)程中,氣質(zhì)影響著性格的表現(xiàn)方式
C.性格可以影響氣質(zhì)形成和發(fā)展的速度和動(dòng)態(tài)
D.性格會(huì)在一定程度上掩蓋著和改造著氣質(zhì)
E.不同氣質(zhì)類型的人也可以形成同樣的性格特征
A.高質(zhì)量信息加工
B.時(shí)間短,效率高
C.多種備選方案
D.不容易極端化
E.高承諾接受度
A.權(quán)威決策法
B.少數(shù)人決策法
C.多數(shù)人決策法
D.反應(yīng)決策法
E.共同意見(jiàn)決策法
A.成員"共享目標(biāo)"
B."穩(wěn)定結(jié)構(gòu)"和功能
C.成員"組織結(jié)構(gòu)"
D."成員資格"的認(rèn)同
E.成員間的"社會(huì)互動(dòng)"和相互影響
最新試題
性格的()特征主要表現(xiàn)為行為活動(dòng)的習(xí)慣方式,這是人對(duì)現(xiàn)實(shí)態(tài)度的另一種表現(xiàn)。
根據(jù)投訴性質(zhì)不同,可將業(yè)主投訴分為()。
影響能力發(fā)展最顯著的因素包括()。
群體是組織管理中的基本單元,是由兩個(gè)或更多成員經(jīng)常性一起工作,形成穩(wěn)定的關(guān)系模式,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),它的特征包括()。
勞動(dòng)者的心理健康主要包括的特征有()。
現(xiàn)代激勵(lì)理論包括兩種形式,即滿足/內(nèi)容理論和過(guò)程理論,又大概可分為()。
強(qiáng)化理論也被稱為(),它所體現(xiàn)的是一種工作績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)之間的客觀聯(lián)系。
“雙因素理論”中的保健因素是指馬斯洛需求層次理論中的()。
梅奧的人群關(guān)系理論的局限性主要表現(xiàn)為()。
赫茨伯格在他的專著中提出了"雙因素理論","雙因素"包括()。