A.內(nèi)在動機(jī)
B.外在動機(jī)
C.內(nèi)在需要
D.外在需要
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A.決定人行為的方向
B.努力的水平
C.堅(jiān)持的水平
D.自身的能力水平
A.泰勒
B.梅奧
C.西蒙
D.麥卡錫
A.成員參與決策程度
B.群體決策內(nèi)容
C.群體決策范圍
D.群體決策效率
A.性格和能力是在人的統(tǒng)一的發(fā)展過程中形成起來的
B.氣質(zhì)更多地體現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)類型的自然影響，而性格更多地受生活環(huán)境的制約
C.對個體來說，先形成性格，氣質(zhì)是后天培養(yǎng)出來的
D.在性格形成過程中，氣質(zhì)影響著性格的表現(xiàn)方式
A.氣質(zhì)類型有好壞優(yōu)劣之分
B.氣質(zhì)不能決定一個人活動的社會價值和成就的高低
C.氣質(zhì)可以影響人的活動效率
D.氣質(zhì)可以影響人的情感和行動
最新試題
美國心理學(xué)教授洛克于1967年提出“目標(biāo)設(shè)置理論”，這里的目標(biāo)設(shè)置應(yīng)具有SMART原則，即（）。
健康的含義所包括的因素有（）。
根據(jù)投訴性質(zhì)不同，可將業(yè)主投訴分為（）。
在下列物業(yè)管理與居住心理效應(yīng)中，（）效應(yīng)所產(chǎn)生的印象將在較長時間內(nèi)影響人們的心理和行為。
任何一種氣質(zhì)類型都有其積極的一面，又有其消極的一面，例如（）的人有沉著、冷靜、剛毅等優(yōu)點(diǎn)，也有缺乏活力、冷淡等缺點(diǎn)。
群體是組織管理中的基本單元，其主要特征包括（）。
性格是在一個人的生理素質(zhì)的基礎(chǔ)上，在社會實(shí)踐活動中逐漸形成、發(fā)展和變化的，并具有一定（）。
馬斯洛理論中五種層次的需要可以大致分為兩大類，其中主要依靠外部條件或因素，滿足的基本需要包括（）。
群體是組織管理中的基本單元，是由兩個或更多成員經(jīng)常性一起工作，形成穩(wěn)定的關(guān)系模式，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，它的特征包括（）。
勞動者的心理健康的特征包括（）。