A.人才的任用情況
B.經(jīng)費(fèi)的投入數(shù)量
C.普遍的社會(huì)效果
D.GDP的收益多少
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A.機(jī)關(guān)管理方式
B.機(jī)關(guān)管理體制
C.行政管理組織
D.行政管理機(jī)制
A.真實(shí)、有據(jù)
B.及時(shí)、有用
C.有序、完全
D.齊全、系統(tǒng)
A.既存制度方面的阻力
B.機(jī)關(guān)組成人員的阻力
C.機(jī)關(guān)理念、理想和價(jià)值觀(guān)念的阻力
D.落實(shí)決策方案的阻力
E.影響個(gè)體利益的阻力
A.行政費(fèi)用測(cè)量法
B.管理職能測(cè)量法
C.單位費(fèi)用測(cè)量法
D.管理組織因素評(píng)分測(cè)量法
A.“開(kāi)諸葛亮?xí)?br/>B.“抓中心環(huán)節(jié)”
C.“蹲點(diǎn)、種試驗(yàn)田”
D.“彈鋼琴”
最新試題
下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是()。
機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱(chēng)為()。
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱(chēng)為()。
機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱(chēng),指的是()。
系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的縮寫(xiě)形式是()。
機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機(jī)關(guān)的()。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。
機(jī)關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時(shí),其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。