A.權(quán)力導(dǎo)向型 B.角色導(dǎo)向型 C.任務(wù)導(dǎo)向型 D.人員導(dǎo)向型
A.決策層沒有明文表達(dá)企業(yè)戰(zhàn)略 B.管理層次中沒有形成可適用于現(xiàn)有戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu) C.只注重保持現(xiàn)有的戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系,忽視了外部環(huán)境條件的變化 D.缺乏良好的企業(yè)文化
A.開拓型組織與防御型組織的結(jié)合體 B.經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具有兩重性 C.組織的應(yīng)變能力受到限制 D.開發(fā)產(chǎn)品與市場(chǎng)機(jī)會(huì)是組織的戰(zhàn)略核心任務(wù)