A.管理幅度 B.管理層次 C.分工形式 D.集權(quán)程度
A.管理幅度也稱為組織層次,它是指一名領(lǐng)導者直接領(lǐng)導的下級人員的數(shù)量 B.管理幅度也稱為管理跨度,它是指組織中所有組織等級的數(shù)量 C.管理幅度也稱為管理跨度,它是指一名領(lǐng)導者直接領(lǐng)導的下級部門和人員的數(shù)量 D.管理幅度也稱為組織層次,它是指組織中所有組織等級的數(shù)量
A.M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu) B.職能制組織結(jié)構(gòu) C.矩陣制組織結(jié)構(gòu) D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)