A.耐心的了解和關(guān)心小成的處境，共同面對小成在工作中遇到的問題
B.由常見事例談起發(fā)展到特殊問題，用適當?shù)奶釂杹泶_定小成最關(guān)注的事件
C.對小成的處境給予回應，感同身受地表示對小成處境的了解
D.總結(jié)督導會談中已討論過的事項，鼓勵小成將討論中的收獲作為工作指引
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你可能感興趣的試題
A.回顧被督導者的長處和弱點，幫助其更加清醒地把握自我，加強自我改進
B.建立互相信任和雙方同意的督導形式，并以口頭或書面的方式確定，督導者要和被督導者一起分享督導的目的，清楚描述雙方的角色、期望與要求，并征求被督導者的意見
C.了解被督導者的家庭、所受專業(yè)教育、工作經(jīng)驗、以往的經(jīng)歷等，督導者通過了解被督導者的處境找到督導的起始點，簡單明白地說明自己的工作手法和目的，讓被督導者放松心情，接受督導
D.督導者與被督導者分享實踐經(jīng)驗與感受、解疑釋惑、指導工作、促進其發(fā)展，支持被督導者做好服務(wù)
A.個別督導
B.團體督導
C.朋輩督導
D.同事督導
A.督導者應誠懇傾聽社會工作者的訴說
B.督導者應仔細批閱被督導者的工作記錄和報告
C.督導者應接納被督導者的感受
D.為避免被督導者出現(xiàn)抗拒心態(tài)，督導者不能對被督導者進行批評
A.個別督導
B.同事督導
C.訓練督導
D.團體督導
A.協(xié)助社會工作者共同完成任務(wù)
B.提高服務(wù)機構(gòu)的社會認同度
C.為社會工作者提供專業(yè)指導
D.為服務(wù)對象提供有效和高質(zhì)量的服務(wù)
最新試題
下列關(guān)于志愿者督導的工作內(nèi)容的說法中，表述錯誤的是（）。
以下不屬于個別督導技巧的是（）。
具有"上司與下屬"關(guān)系的督導類型是（）。
下列人員中，屬于社會工作督導的對象的是（）。
小李是某機構(gòu)的社會工作者，在參加一次培訓時偶然認識了一些對敘事治療感興趣的社會工作者。于是，他們經(jīng)常聚會，每次聚會由團隊成員自愿輪流主持，討論工作中遇到的疑難個案。這種督導方式是（）。
社會工作督導的類型主要包括（）。
某社會服務(wù)機構(gòu)中，社會工作者小林和同事們交流他們的工作，大家都覺得現(xiàn)在面臨很大的壓力，這些壓力可能來自（）。
在社會工作督導中，哪種社會工作督導類型強調(diào)督導者承擔更多的責任（）。
關(guān)于社會工作督導原則的說法，正確的是（）。
社會工作者小孫剛到社會服務(wù)機構(gòu)工作，他和督導說在做一些青少年案例時，他覺得有些吃力，因為他不太了解青少年群體的相關(guān)知識。督導向他介紹了有關(guān)青少年社會工作的相關(guān)知識。在這個過程中，督導開展的是（）。