A.效益評(píng)估
B.成果評(píng)估
C.過(guò)程評(píng)估
D.內(nèi)容評(píng)估
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A.規(guī)范性需要
B.感覺(jué)性需要
C.表達(dá)性需要
D.比較性需要
A.報(bào)道社區(qū)活動(dòng)
B.經(jīng)常出現(xiàn)在社區(qū)居民之中
C.積極參與社區(qū)重要活動(dòng)
D.主辦社區(qū)活動(dòng)
A.認(rèn)識(shí)同事
B.了解自己所任職的機(jī)構(gòu)
C.了解自己的工作內(nèi)容
D.了解機(jī)構(gòu)分工
A.成本效益評(píng)估
B.成本效率評(píng)估
C.成果評(píng)估
D.過(guò)程評(píng)估
A.評(píng)估
B.鞏固
C.準(zhǔn)備
D.啟動(dòng)
最新試題
在社會(huì)策劃模式中,()是解決實(shí)質(zhì)性的社區(qū)問(wèn)題。
提供資助的組織與受資助的服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系屬于組織之間關(guān)系類型的()。
對(duì)投入的資源和人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個(gè)程序的進(jìn)展?fàn)顩r等進(jìn)行評(píng)估,這種評(píng)估屬于()。
分析和掌握組織之間的關(guān)系有助于社會(huì)工作者及其所任職機(jī)構(gòu)與其他組織之間順利交往。不同組織之間的關(guān)系可以分為()類型。
某社區(qū)中,社會(huì)工作者聯(lián)合其他一些機(jī)構(gòu)開(kāi)展居民健康教育社區(qū)活動(dòng),在啟動(dòng)階段,社會(huì)工作者應(yīng)選擇的介入策略和工作方法是()。
社會(huì)工作者在社會(huì)策劃中的角色主要有()。
某社區(qū)多年存在停車混亂的問(wèn)題,大部分居民對(duì)此意見(jiàn)很大,多次要求社區(qū)居委會(huì)予以解決。經(jīng)與部分居民骨干商議,居委會(huì)準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)居民參與討論并制定《社區(qū)文明停車公約》,由社會(huì)工作者小郭單獨(dú)負(fù)責(zé)動(dòng)員居民參加這次大會(huì)。在這種情況下,小郭可以采用的適當(dāng)動(dòng)員手法有()。
社區(qū)基本情況包括以下()方面。
某社區(qū)社會(huì)工作者通過(guò)定期舉辦單元居民小組會(huì)議,討論樓道和地下室公共空間的使用,解決樓道垃圾堆放、無(wú)人清掃等問(wèn)題,同時(shí)制定和宣傳"單元居民文明公約",培養(yǎng)居民愛(ài)護(hù)和維護(hù)公共空間的意識(shí)。按照地區(qū)發(fā)展模式,這些屬于()實(shí)施策略。
在工作計(jì)劃完善之后,社區(qū)工作就進(jìn)入了實(shí)施計(jì)劃的階段。這一階段的工作重點(diǎn)主要是()。