A.經(jīng)濟(jì)增加值不僅僅是一種業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),它還是一種全面財(cái)務(wù)管理和薪金激勵(lì)體制的框架
B.經(jīng)濟(jì)增加值最直接地與股東財(cái)富的創(chuàng)造聯(lián)系起來
C.經(jīng)濟(jì)增加值在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中已經(jīng)被多數(shù)人接受
D.經(jīng)濟(jì)增加值考慮了公司不同發(fā)展階段的差異