多項(xiàng)選擇題

一般情況下，采用客觀的量化指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)十分困難的原因是（）。

A.績(jī)效管理的參與者對(duì)績(jī)效考評(píng)的結(jié)果不清楚
B.績(jī)效管理的參與者不知道如何衡量績(jī)效結(jié)果
C.考評(píng)對(duì)象多樣
D.考評(píng)范圍多樣
E.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)難以把握

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多項(xiàng)選擇題

建立戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI體系具有的意義有（）。

A.可以發(fā)揮戰(zhàn)略導(dǎo)向牽引作用
B.詮釋企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略
C.成為實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要工具
D.強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的行為激勵(lì)
E.調(diào)動(dòng)全員的積極性

多項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)定義式的考評(píng)尺度描述正確的是（）。

A.定義式考評(píng)尺度描述較為復(fù)雜
B.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)更為具體并有針對(duì)性
C.能有效提高考評(píng)的客觀程度
D.能更好地實(shí)現(xiàn)考評(píng)的行為引導(dǎo)作用
E.應(yīng)用廣泛性越來(lái)越高

一般情況下，采用客觀的量化指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)十分困難的原因是（）。

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建立戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI體系具有的意義有（）。

下列有關(guān)定義式的考評(píng)尺度描述正確的是（）。

一般情況下，采用客觀的量化指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)十分困難的原因是（）。

建立戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI體系具有的意義有（）。