單項選擇題以下不屬于品質(zhì)特征型績效考評指標的是()。
A.記憶能力
B.人際關(guān)系
C.邏輯思考
D.醫(yī)術(shù)水平
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1.單項選擇題以下表述正確的是()。
A.用于獎勵的考評的側(cè)重于考評過程
B.用于培訓的考評側(cè)重于考評工作成果
C.用于培訓的考評側(cè)重于考評工作過程
D.績效考評指標設(shè)計時無需考慮具體考評要求
2.單項選擇題對個人的續(xù)效考評,對于一般企業(yè)而言,主要根據(jù)()來確定。
A.被考評者工作的性質(zhì)
B.被考評者的能力
C.被考評者的工作行為
D.被考評者的工作態(tài)度
3.單項選擇題一下有關(guān)績效溝通表述正確的是()。
A.正式溝通的方式是書面報告
B.定期會面屬于非正式溝通方式
C.書面報告的最大優(yōu)點是簡單易行
D.正式的書面報告可替代口頭溝通
4.單項選擇題360度考評方法中,有利于員工了解自己的優(yōu)勢和不足,做好職業(yè)規(guī)劃的評價方法是()。
A.客戶評價
B.自我評價
C.上級評價
D.同級評價
5.單項選擇題在確定了團隊或個體的工作產(chǎn)出,得到績效考評指標之后,應(yīng)當運用()提取KPI。
A.平衡計分卡
B.目標管理法
C.SMART法
D.關(guān)鍵事件法
最新試題
績效管理評估的指標包括()。
題型:多項選擇題
績效考評和培訓系統(tǒng)的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在培訓的()
題型:多項選擇題
考評者培訓的具體形式包括()
題型:多項選擇題
KPI的標準水平可作出的區(qū)分是()。
題型:多項選擇題
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤,應(yīng)()
題型:多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項選擇題
一般來說,績效管理評估問卷的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
績效管理評估指標有()。
題型:多項選擇題
基于績效考評的培訓開發(fā),員工培訓從管理方面看,基本可以分為()
題型:多項選擇題