A.知識(shí)生產(chǎn)
B.知識(shí)分配
C.知識(shí)管理
D.知識(shí)獲得
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A.微弱市場(chǎng)信號(hào)收集機(jī)制
B.知識(shí)股權(quán)期權(quán)制度
C.員工知識(shí)成果申報(bào)制度
D.員工知識(shí)成果稽核制度
A.易形成小團(tuán)體
B.員工表現(xiàn)出較低的組織成員意識(shí)
C.只認(rèn)同自己從屬的專業(yè)團(tuán)體
D.組織的管理具有松散的特點(diǎn)
A.技術(shù)
B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
C.審計(jì)
D.內(nèi)部控制技術(shù)
E.以上說法都正確
A.提高人力資源管理效率
B.透明公開，全員稽核
C.遠(yuǎn)程閱讀及批復(fù)文件
D.集中力量于企業(yè)的戰(zhàn)略核心環(huán)節(jié)和高附加值活動(dòng)
E.可以不需要辦公室，所有的人都可以回家工作
最新試題
JIT生產(chǎn)傾向予使用（）
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括（）
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說法錯(cuò)誤的是（）
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）