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判斷題

用人單位應(yīng)當自勞動合同簽訂之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。（）

答案：錯誤

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用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，也可以向人民法院提起勞動訴訟。（）

答案：錯誤

勞動者無法提供由用人單位掌握的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供；用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當承擔不利后果。（）

答案：正確

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