A、職工
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、企業(yè)
D、法人
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A、企業(yè)的靈魂
B、企業(yè)員工的價(jià)值觀念
C、企業(yè)中的文化現(xiàn)象
D、企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念
A、理念識(shí)別
B、行為識(shí)別
C、文化識(shí)別
D、視覺(jué)識(shí)別
A、精神層次
B、物質(zhì)層次
C、器物層次
D、制度層次
A、企業(yè)作風(fēng)
B、企業(yè)價(jià)值觀
C、企業(yè)規(guī)章制度
D、企業(yè)目標(biāo)
A、企業(yè)文化
B、企業(yè)信譽(yù)
C、企業(yè)禮儀
D、企業(yè)規(guī)章制度
最新試題
簽署多邊合同時(shí),()。
填寫(xiě)《工傷情況報(bào)告表》最主要的目的是()。
企業(yè)年鑒的特點(diǎn)有()。
文稿簽發(fā)前的最后一個(gè)處理環(huán)節(jié)是()。
秘書(shū)審核文稿時(shí),應(yīng)包括對(duì)文稿的()審核。
會(huì)議的目標(biāo)失控或跑題的主要原因是()。
大型團(tuán)隊(duì)出訪方案應(yīng)包括()等內(nèi)容。
()的決議內(nèi)容必須以會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)。
在企業(yè)中,對(duì)同一項(xiàng)任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同,例如()承辦時(shí)限不同。
會(huì)議的法定人數(shù)是指()。