A.對(duì)感情不和的同事仍然給予積極配合
B.如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害,要求對(duì)方當(dāng)眾道歉,以挽回影響
C.對(duì)故意的誹謗,先通過(guò)組織途徑解決,實(shí)在解決不了,再以武力解決
D.保持一定的嫉妒心,激勵(lì)自己上進(jìn)
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A、工作做得到位,高水平,有敬業(yè)精神。
B、性格很職業(yè)
C、工作做的差
D、以上都不對(duì)
A.內(nèi)容上的持續(xù)變動(dòng)性
B.范圍上的相對(duì)有限性
C.形式上的普遍單調(diào)性
D.執(zhí)行中的權(quán)威強(qiáng)制性
A.誠(chéng)實(shí)守信與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相沖突
B.誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須遵守的法則
C.是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體情況而定
D.誠(chéng)實(shí)守信是“呆”、“傻”、“憨”
A.創(chuàng)新是對(duì)常規(guī)的突破
B.創(chuàng)新需要“標(biāo)新立異”
C.創(chuàng)新需要幻想
D.創(chuàng)新需要意志
A.有理想、有道德、有技術(shù)、有紀(jì)律
B.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律
C.有理想、有信念、有文化、有紀(jì)律
D.有理想、有道德、有文化、有技術(shù)
最新試題
將信息資料中的事件、人名、地名等—摘錄出來(lái),分別按順序排列,并指明其出處的信息開(kāi)發(fā)形式是()。
《事故情況記錄表》中應(yīng)包括()等。
信息發(fā)布會(huì)中,發(fā)言人的發(fā)言稿既要緊扣主題,又要()。
下面種說(shuō)法中,正確的是()。
秘書(shū)制定工作計(jì)劃表時(shí)不得遺漏()。
秘書(shū)購(gòu)買(mǎi)辦公用品時(shí),應(yīng)以()作為確定該用品最大庫(kù)存量的依據(jù)。
文稿簽發(fā)前的最后一個(gè)處理環(huán)節(jié)是()。
大型團(tuán)隊(duì)旅行的策劃過(guò)程,對(duì)秘書(shū)來(lái)說(shuō)實(shí)際上是一個(gè)()的過(guò)程。
在企業(yè)中,對(duì)同一項(xiàng)任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同,例如()承辦時(shí)限不同。
開(kāi)業(yè)典禮的宣傳廣告最好在開(kāi)業(yè)前()天內(nèi)發(fā)布。