A、調(diào)整企業(yè)與市場(chǎng)
B、調(diào)整市場(chǎng)之間
C、協(xié)調(diào)職工與企業(yè)
D、企業(yè)與消費(fèi)者
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A.綜合加工
B.提煉加工
C.重點(diǎn)加工
D.推導(dǎo)加工
A.集體的當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)組織工會(huì)或職工代表,另一方是企業(yè)事業(yè)組織
B.合同內(nèi)容是職工集體勞動(dòng)事項(xiàng)
C.合同是要式合同、效力高于勞動(dòng)合同
D.適用于企事業(yè)組織及其工會(huì)和全體職工
A.社會(huì)平均工資水平
B.就業(yè)狀況
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
A.只要他一到,他們馬上出發(fā)
B.無(wú)論做什么,他都非常認(rèn)真
C.盡管他知道沒什么希望,他還是要想辦法爭(zhēng)取一下
D.不管能不能辦成,你總得試試吧?
A.比喻
B.夸張
C.比擬
D.序換
最新試題
向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)的公文,用()。
辦公會(huì)要做好議題的收集工作,其主要渠道包括()。
股東年會(huì)最主要的文件材料是()。
談判雙方就意見分歧的問題表明自己的立場(chǎng)、態(tài)度,在談判程序上稱為()。
美譽(yù)度是指一個(gè)組織獲得公眾信任、好感、接納和歡迎的程度,是評(píng)價(jià)組織聲譽(yù)好壞的社會(huì)指標(biāo),側(cè)重于()的評(píng)價(jià),即組織的社會(huì)影響的美丑、好壞。
檔案事務(wù)所開展的檔案業(yè)務(wù)項(xiàng)目是一種()服務(wù)。
在平均分配團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)時(shí)應(yīng)考慮的因素包括()。
()是信息管理活動(dòng)正常而有效運(yùn)轉(zhuǎn)的依據(jù)和保證。
管理學(xué)中的人本原理要求企業(yè)管理要堅(jiān)持()。
新聞發(fā)布會(huì)后,秘書應(yīng)認(rèn)真做好()工作。