單項(xiàng)選擇題為規(guī)范期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為,促使其提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)期貨市場(chǎng)秩序,根據(jù)()和《期貨從業(yè)人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則(修訂)》。

A.《期貨交易管理?xiàng)l例》
B.《期貨公司管理辦法》
C.《期貨交易法》
D.《期貨交易所管理辦法》


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1.單項(xiàng)選擇題期貨從業(yè)人員涉嫌違法違規(guī),需要給予行政處罰的,中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)()。

A.作出行政處罰
B.及時(shí)向期貨交易所發(fā)出行政處罰建議書
C.及時(shí)移送中國(guó)證監(jiān)會(huì)處理
D.給予最嚴(yán)厲的紀(jì)律處分,以代替行政處罰

3.單項(xiàng)選擇題甲是某期貨公司的期貨從業(yè)人員。一日,甲的好友乙找到甲,讓甲向其提供一些內(nèi)幕信息,礙于情面,甲便將公司的部分客戶的相關(guān)信息透漏給了乙,乙欲利用該信息進(jìn)行期貨交易,被甲及時(shí)制止,未給客戶造成嚴(yán)重后果。對(duì)此,中國(guó)證監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)()。

A.永久性撤銷甲的期貨從業(yè)人員資格
B.暫停甲的期貨從業(yè)人員資格3年
C.撤銷甲的期貨從業(yè)人員資格并且5年內(nèi)拒絕受理其從業(yè)人員資格申請(qǐng)
D.暫停甲的期貨從業(yè)人員資格6個(gè)月至12個(gè)月

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則(修訂)》,除()同意外,期貨從業(yè)人員不得兼任導(dǎo)致與現(xiàn)任職務(wù)產(chǎn)生潛在利益沖突的其他組織的職務(wù)。

A.中國(guó)證監(jiān)會(huì)
B.所在期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)
C.所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)
D.中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)

最新試題

某期貨公司為提高公司知名度,在電視臺(tái)這樣做廣告:一個(gè)人去期貨公司開(kāi)戶時(shí)騎著一輛破自行車,一年后,開(kāi)著寶馬從期貨公司出來(lái)。這種宣傳方式十分形象地說(shuō)明了期貨高收益的特性,其他期貨公司應(yīng)該效仿:()

題型:判斷題

期貨從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過(guò)程中不得獲取不正當(dāng)利益,獲取不正當(dāng)利益的,應(yīng)當(dāng)雙倍退還不正當(dāng)利益。()

題型:判斷題

期貨從業(yè)人員為了個(gè)人或投資者的不當(dāng)利益而嚴(yán)重?fù)p害社會(huì)公共利益、所在機(jī)構(gòu)或者他人的合法權(quán)益且情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷其期貨從業(yè)資格并在3年內(nèi)或永久性拒絕受理從業(yè)資格申請(qǐng)。()

題型:判斷題

根據(jù)《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》的規(guī)定,趙某受到暫停營(yíng)業(yè)處分后,應(yīng)當(dāng)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

期貨從業(yè)人員受到警告、公開(kāi)通報(bào)批評(píng)和暫停從業(yè)人員資格的紀(jì)律處分的,應(yīng)當(dāng)再次參加協(xié)會(huì)組織的從業(yè)人員資格考試。()

題型:判斷題

期貨從業(yè)人員獲取不正當(dāng)利益且情節(jié)較重的,撤銷其期貨從業(yè)資格并永久性拒絕受理其從業(yè)資格申請(qǐng)。()

題型:判斷題

期貨從業(yè)人員拒絕協(xié)會(huì)調(diào)查或檢查的,給予警告批評(píng)。()

題型:判斷題

期貨公司總經(jīng)理可以以任何理由或手段辭退本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。()

題型:判斷題

為排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,期貨公司降低保證金和手續(xù)費(fèi)的收取比例是一種很好的競(jìng)爭(zhēng)策略。()

題型:判斷題

從業(yè)人員受到訓(xùn)誡、公開(kāi)譴責(zé)和暫停從業(yè)資格的紀(jì)律懲戒的,應(yīng)當(dāng)重新參加協(xié)會(huì)組織的從業(yè)人員資格考試。()

題型:判斷題