A.受雇過程是指雇員的受雇傭期間，但不包括假日和加班
B.保單載明的業(yè)務(wù)工作是指在保單中列明的每一個(gè)雇員所從事的工種
C.職業(yè)性疾病是指經(jīng)過醫(yī)院確診的與職業(yè)有關(guān)的疾病
D.雇主責(zé)任保險(xiǎn)承保的對(duì)象是雇主對(duì)其雇員應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，同時(shí)雇主自身（包括企業(yè)董事會(huì)成員）在工作地點(diǎn)和工作期間的人身傷亡也屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍
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A.雇主責(zé)任保險(xiǎn)是基于雇主未能盡其法律義務(wù)，即因?yàn)檫^失或疏忽而產(chǎn)生的法律賠償責(zé)任的保險(xiǎn)；勞動(dòng)保險(xiǎn)不考慮雇主有無過失
B.雇主責(zé)任保險(xiǎn)由雇主交付保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)保險(xiǎn)常常由政府、雇主、雇員共同交付保險(xiǎn)費(fèi)
C.雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償金交給雇員，勞動(dòng)保險(xiǎn)的賠償金交給雇主
D.勞動(dòng)保險(xiǎn)不屬于責(zé)任保險(xiǎn)，屬于社會(huì)保險(xiǎn)
A.產(chǎn)品責(zé)任又稱制品責(zé)任、制造物責(zé)任或商品制造人責(zé)任等
B.產(chǎn)品責(zé)任是指產(chǎn)品生產(chǎn)者或銷售者等因該產(chǎn)品的缺陷致使消費(fèi)者遭受人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
C.產(chǎn)品責(zé)任不受合同關(guān)系的限制，即便消費(fèi)者與生產(chǎn)者、銷售者等之間沒有合同關(guān)系存在，也能夠就其所受損害提出賠償請(qǐng)求
D.最初的產(chǎn)品責(zé)任是一種合同責(zé)任，即產(chǎn)品生產(chǎn)者、銷售者等不履行或不適當(dāng)履行合同中約定的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)，而給消費(fèi)者造成損害時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任
A.約定責(zé)任保險(xiǎn)
B.獨(dú)立責(zé)任保險(xiǎn)
C.法律責(zé)任保險(xiǎn)
D.附加責(zé)任保險(xiǎn)
A.約定責(zé)任保險(xiǎn)
B.獨(dú)立責(zé)任保險(xiǎn)
C.法律責(zé)任保險(xiǎn)
D.附加責(zé)任保險(xiǎn)
A.由于原子彈、氫彈等核武器造成的損失
B.被保險(xiǎn)人投資項(xiàng)目受損后造成被保險(xiǎn)人的一切商業(yè)損失
C.被保險(xiǎn)人及其代表違背或不履行投資合同或故意違法行為導(dǎo)致政府有關(guān)部門征用或沒收造成的損失
D.戰(zhàn)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)造成的損失
最新試題
雇主責(zé)任保險(xiǎn)保單按照（）兩種情況下的賠償限額分別賠付。
綜合公共責(zé)任保險(xiǎn)承保被保險(xiǎn)人在任何地點(diǎn)因非故意行為或活動(dòng)所造成的他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失依法應(yīng)負(fù)的（）。
最初的產(chǎn)品責(zé)任是一種（）。
在雇主責(zé)任保險(xiǎn)中，附加第三者責(zé)任保險(xiǎn)，也可以采用單獨(dú)的（）保單承保。
（）的基本責(zé)任是保障被保險(xiǎn)人在保單有效期間從事所保業(yè)務(wù)活動(dòng)因意外事故對(duì)第三者造成的人身傷害（包括疾病、殘疾和死亡）和財(cái)產(chǎn)的損害或滅失引起的法律賠償責(zé)任。
責(zé)任保險(xiǎn)承保的民事責(zé)任主要包括（）兩種。
在雇主責(zé)任保險(xiǎn)中，附加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的（）。
雇主責(zé)任保險(xiǎn)通常由（）交付保險(xiǎn)費(fèi)。
我國(guó)的國(guó)營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時(shí)以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟(jì)和補(bǔ)貼。
由于雇員從事工種的危險(xiǎn)程度不同，對(duì)不同工作類別或不同工作的保費(fèi)計(jì)算也就很不相同。下列說法不正確的是（）。