A.與甲公司管理層討論運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的理由,詢問(wèn)是否存在導(dǎo)致對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況
B.實(shí)施詳細(xì)的審計(jì)程序,對(duì)甲公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力做出評(píng)估
C.提請(qǐng)管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力做出評(píng)估
D.考慮出具保留意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告