A.內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)范圍
B.內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
C.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
D.內(nèi)部審計(jì)的組織地位及其對(duì)客觀性的影響
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A.雙方在審計(jì)期間內(nèi)每隔一段適當(dāng)?shù)臅r(shí)間舉行會(huì)談
B.內(nèi)部審計(jì)人員可以通過(guò)相關(guān)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告向注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供建議，并允許其接觸相關(guān)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以評(píng)價(jià)相關(guān)內(nèi)部控制并向內(nèi)部審計(jì)提供改進(jìn)建議，并允許其接觸相關(guān)工作底稿
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師告知內(nèi)部審計(jì)人員可能影響內(nèi)部審計(jì)的所有重大事項(xiàng)
A.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容
B.實(shí)現(xiàn)各自目標(biāo)的手段一致
C.內(nèi)部審計(jì)對(duì)象與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)對(duì)象密切相關(guān)
D.利用內(nèi)部審計(jì)工作不能減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任
A.內(nèi)部審計(jì)的組織地位及其對(duì)客觀性的影響
B.內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)范圍
C.內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
D.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
A.就專家擬執(zhí)行的進(jìn)一步工作的性質(zhì)和范圍，與專家達(dá)成一致意見(jiàn)
B.根據(jù)具體情況，實(shí)施追加的審計(jì)程序
C.發(fā)表非無(wú)保留意見(jiàn)
D.解除業(yè)務(wù)約定
A.專家提交其工作結(jié)果或結(jié)論的方式是否符合專家所在的職業(yè)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否得到清楚地表述，包括提及與注冊(cè)會(huì)計(jì)師達(dá)成一致的目標(biāo)，執(zhí)行工作的范圍和運(yùn)用的標(biāo)準(zhǔn)
C.專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否基于適當(dāng)?shù)钠陂g，但無(wú)需考慮期后事項(xiàng)
D.專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否適當(dāng)考慮了專家遇到的錯(cuò)誤或偏差情況
最新試題
在確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常無(wú)需評(píng)價(jià)的是（）。
在確定內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括（）。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在決定利用專家工作時(shí)，下列屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要與專家達(dá)成一致意見(jiàn)的相關(guān)事項(xiàng)的有（）。
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用內(nèi)部審計(jì)人員工作的說(shuō)法中，正確的是（）。
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用專家工作的說(shuō)法中正確的有（）。
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家說(shuō)法中，正確的是（）。
當(dāng)專家的工作涉及使用對(duì)專家工作具有重要影響的原始數(shù)據(jù)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了測(cè)試這些數(shù)據(jù)，可以實(shí)施的程序有（）。
在確定是否需要利用專家的工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不需考慮的因素是（）。
A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲集團(tuán)公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確定集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性為200萬(wàn)元。資料二：A注冊(cè)會(huì)計(jì)師制定了甲集團(tuán)公司總體審計(jì)策略，部分內(nèi)容摘錄如下：（3）甲集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)部門于2013年測(cè)試了集團(tuán)層面控制的運(yùn)行有效性。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬信賴集團(tuán)層面控制，通過(guò)與內(nèi)部審計(jì)人員討論和閱讀內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，評(píng)價(jià)了內(nèi)部審計(jì)人員的測(cè)試工作，擬利用其測(cè)試結(jié)果，并認(rèn)為該工作足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的。針對(duì)資料二第（3）項(xiàng)，假定不考慮其他條件，指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的處理是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
下列參與審計(jì)業(yè)務(wù)的人員中，不屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家的是（）。