A.內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性達(dá)到注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)所要求的水平
B.內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的
C.審計(jì)過(guò)程中涉及的職業(yè)判斷由注冊(cè)會(huì)計(jì)師與內(nèi)部審計(jì)人員共同負(fù)責(zé)
D.內(nèi)部審計(jì)人員的工作對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍產(chǎn)生的預(yù)期影響

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)獨(dú)立承擔(dān)全部責(zé)任
B.內(nèi)部審計(jì)的自主程度和客觀性無(wú)法達(dá)到注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)所要求的水平
C.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表重要性水平的確定可以利用內(nèi)部審計(jì)人員評(píng)估的結(jié)果
D.內(nèi)部審計(jì)人員工作的自主程度和客觀性是有限的

A.專家的工作范圍是否適當(dāng)
B.專家的工作結(jié)果是否在財(cái)務(wù)報(bào)表中得到適當(dāng)反映或支持相關(guān)認(rèn)定
C.是否在審計(jì)報(bào)告中披露專家工作結(jié)果
D.專家使用的數(shù)據(jù)、假設(shè)和方法的合理性

A.專家通常是指除會(huì)計(jì)、審計(jì)之外的某一特定領(lǐng)域中具有專門(mén)技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人或組織，可以是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工，也可以是被審計(jì)單位或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從外部聘請(qǐng)的個(gè)人或組織
B.適用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款同樣也適用于專家
C.如果對(duì)專家的專業(yè)勝任能力或客觀性存有疑慮，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就專家擬執(zhí)行的進(jìn)一步工作的性質(zhì)和范圍，與其達(dá)成一致意見(jiàn)。必要時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮實(shí)施追加的審計(jì)程序，或利用其他專家的工作獲取審計(jì)證據(jù)
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬聘請(qǐng)的專家是管理層的專家，在編制將作為審計(jì)對(duì)象的信息的過(guò)程中該專家發(fā)揮了重要作用，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要求他出具保持客觀性的聲明

A.專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師與專家各自的角色和責(zé)任
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家之間溝通的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的意見(jiàn)類型