A.如果管理層、治理層不認(rèn)可其對財(cái)務(wù)報表相關(guān)的責(zé)任，注冊會計(jì)師不能承接該公司財(cái)務(wù)報表審計(jì)業(yè)務(wù)委托
B.如果管理層、治理層不認(rèn)可其對財(cái)務(wù)報表相關(guān)的責(zé)任，注冊會計(jì)師執(zhí)行該公司財(cái)務(wù)報表審計(jì)業(yè)務(wù)的前提不存在
C.存在管理層、治理層認(rèn)可并理解其與財(cái)務(wù)報表相關(guān)的責(zé)任這一前提是注冊會計(jì)師按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)
D.管理層、治理層認(rèn)可并理解其與財(cái)務(wù)報表相關(guān)的責(zé)任，是注冊會計(jì)師執(zhí)行審計(jì)工作的前提

A.按照適用的財(cái)務(wù)報告編制基礎(chǔ)編制財(cái)務(wù)報表，并使其實(shí)現(xiàn)公允反映
B.管理層承擔(dān)與財(cái)務(wù)報表審計(jì)相關(guān)的內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與維護(hù)的責(zé)任
C.如果管理層不認(rèn)可或不理解其對財(cái)務(wù)報表的責(zé)任，則注冊會計(jì)師只能考慮出具非無保留意見
D.向注冊會計(jì)師提供必要的工作條件，包括允許注冊會計(jì)師接觸與編制財(cái)務(wù)報表相關(guān)的所有信息

A.了解被審計(jì)單位及其環(huán)境，包括了解內(nèi)部控制
B.實(shí)施與審計(jì)準(zhǔn)則一致的關(guān)于對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報表審計(jì)的質(zhì)量控制程序
C.評價注冊會計(jì)師遵守職業(yè)道德要求的情況
D.注冊會計(jì)師就審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款與被審計(jì)單位達(dá)成一致意見

A.在計(jì)劃審計(jì)工作時，注冊會計(jì)師就應(yīng)當(dāng)初步確定在被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報表中可能存在重大錯報風(fēng)險的重大賬戶及其相關(guān)認(rèn)定
B.在編制審計(jì)計(jì)劃時，注冊會計(jì)師可能有意地規(guī)定計(jì)劃的重要性水平低于將用于評價審計(jì)結(jié)果的重要性水平
C.在計(jì)劃審計(jì)工作時，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮導(dǎo)致財(cái)務(wù)報表發(fā)生重大錯報的原因，并應(yīng)當(dāng)在了解被審計(jì)單位及其環(huán)境的基礎(chǔ)上，為財(cái)務(wù)報表層次確定重要性水平，以發(fā)現(xiàn)在金額上重大的錯報
D.為合理保證應(yīng)收賬款賬戶的錯報或漏報不超過10000元所收集的審計(jì)證據(jù)比不超過20000元所收集的證據(jù)要少

A.2012年公司董事會成員作了較大的調(diào)整
B.2012年公司重組后經(jīng)營業(yè)績顯著增長，營業(yè)收入比上年增長近一倍
C.2012年當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門出臺的有關(guān)稅收政策對公司將產(chǎn)生不利的影響
D.2012年財(cái)務(wù)狀況明顯好轉(zhuǎn)