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A.最高賠償限額
B.平均賠償限額
C.最低賠償限額
D.賠償金額表中規(guī)定的百分比賠付
A.過失責(zé)任歸責(zé)原則
B.疏忽責(zé)任歸責(zé)原則
C.嚴(yán)格責(zé)任歸責(zé)原則
D.故意責(zé)任歸責(zé)原則
A.職業(yè)病
B.意外事故
C.職業(yè)病以外的疾病
D.職業(yè)病及意外事故
A.雇員忠誠保險
B.雇員信用保險
C.雇員保證保險
D.附加第三者責(zé)任保險
A.被保險人的重大過失造成的雇員傷亡所負(fù)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
B.被保險人對雇員患職業(yè)性疾病所致傷殘的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
C.被保險人對雇員因從事其業(yè)務(wù)時遭受意外死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
D.被保險人的有關(guān)訴訟費用
最新試題
在保險實務(wù)中，有兩種確定責(zé)任保險責(zé)任事故有效期間的方法，即兩種承?；A(chǔ)，包括（）。
在簽訂保險單時，保險費是根據(jù)被保險人估計的保險期間的（）計算的預(yù)付保險費交納的。
免賠額的確定以承保業(yè)務(wù)的（）大小為依據(jù)．并在保單上注明。
下列不屬于產(chǎn)品責(zé)任保險除外責(zé)任的是（）。
雇主責(zé)任保險的保險費率須根據(jù)被保險人的工資總額（包括獎金、伙食補助等各種津貼、加班費等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來確定。
職業(yè)責(zé)任保險的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大，故保險單位的劃分，也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計算保險費率時，既要以（）年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費率為條件，然后再以（）得到保險費率。
下列屬于雇主責(zé)任保險的基本責(zé)任包含的內(nèi)容是（）。
目前，我國的雇主責(zé)任保險沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。
關(guān)于公眾責(zé)任險中的被保險人下列說法不正確的是（）。
（）是責(zé)任保險最常見的分類方法，也是責(zé)任保險經(jīng)營管理的基本依據(jù)。