（）是責任保險最常見的分類方法，也是責任保險經(jīng)營管理的基本依據(jù)。

（）又稱第三者責任、公共責任或綜合責任，是指公民、企事業(yè)單位、機關(guān)、團體因自身的疏忽或過失等侵權(quán)行為，致使他人的人身或財產(chǎn)受到損害而依法承擔的經(jīng)濟賠償責任。

在雇主責任保險中，附加醫(yī)療責任保險提供的保障放棄了原保單過失責任的（）。

在雇主責任保險中，附加第三者責任保險，也可以采用單獨的（）保單承保。

關(guān)于公眾責任險中的被保險人下列說法不正確的是（）。

在我國，雇主責任保險多以雇傭合同中約定的（）為保險責任。

（）是指以產(chǎn)品生產(chǎn)者或銷售者等的產(chǎn)品責任為承保風(fēng)險的責任保險。產(chǎn)品的生產(chǎn)者或銷售者等向保險人投保產(chǎn)品責任保險，繳付一定的保險費后，將這種賠償風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給保險人，一旦因產(chǎn)品責任給消費者或其他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失，依法應(yīng)由該生產(chǎn)者或銷售者等負責時，由保險人予以賠償。

因缺陷產(chǎn)品造成責任事故而導(dǎo)致的罰款以及保單規(guī)定的免賠額都由（）負擔。

職業(yè)責任保險的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大，故保險單位的劃分，也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計算保險費率時，既要以（）年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費率為條件，然后再以（）得到保險費率。

我國目前開辦的雇主責任保險，主要是承保雇主根據(jù)有關(guān)法律或雇傭合同對雇員（）的損害賠償責任。