A.社會(huì)績(jī)效
B.企業(yè)的績(jī)效
C.員工個(gè)人的績(jī)效
D.部門的績(jī)效
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B.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
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D.德?tīng)柗品?/p>
A.企業(yè)家
B.內(nèi)企業(yè)家
C.企業(yè)技術(shù)中心
D.技術(shù)創(chuàng)新小組
A.臨時(shí)性
B.長(zhǎng)期性
C.層次性
D.風(fēng)險(xiǎn)性
A.基礎(chǔ)研究
B.市場(chǎng)需求
C.生產(chǎn)制造
D.市場(chǎng)銷售
A.就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證
B.解決特定技術(shù)問(wèn)題
C.其履行的結(jié)果具有確定性
D.其履行的結(jié)果具有不確定性
最新試題
關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法,正確的有()
M 公司還可以采用()估算普通股的資本成本率。
根據(jù)產(chǎn)品的整體概念,屬于形式產(chǎn)品的產(chǎn)品要素有()。
智能熱水器上市后,甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為()。
汽車用戶在購(gòu)買汽車時(shí)可以選購(gòu)諸如電子開(kāi)窗控制器、掃霧器等,那么電子開(kāi)窗控制器、掃霧器的定價(jià)適合()方法定價(jià)。
若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購(gòu)N 公司帶來(lái)的財(cái)務(wù)影響為()。
消除渠道差距的思路包括()
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來(lái)源,它對(duì)于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無(wú)法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型,品牌資產(chǎn)的核心是()。
某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時(shí),固定資產(chǎn)殘值收入為80萬(wàn)元,收回墊支的流動(dòng)資產(chǎn)投資1080萬(wàn),企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為()萬(wàn)元。