用人單位安排（）就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%

我國(guó)實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和（）制度

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。

關(guān)于用人單位自主用人權(quán)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)之日起（）日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動(dòng)行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)

我國(guó)對(duì)特殊就業(yè)群體的促進(jìn)就業(yè)措施不包括（）

（）是指國(guó)家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息等辦法，通過(guò)公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任是（）

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)建立（）制度，對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制