單項選擇題()不是長期獎勵計劃。
A.現(xiàn)股計劃
B.績效加薪
C.期股計劃
D.期權(quán)計劃
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1.單項選擇題()不屬于斯坎倫計劃。
A.強調(diào)員工參與
B.員工愿意承擔(dān)責(zé)任
C.員工應(yīng)參與效率提高后的利潤分享
D.員工無法進行自我管理
2.單項選擇題以下不屬于獎金的是()。
A.技能工資
B.效益工資
C.業(yè)績工資
D.傭金
3.單項選擇題關(guān)于斯坎倫計劃的陳述,()是錯誤的。
A.斯坎倫計劃是一種團隊獎勵計劃
B.斯坎倫計劃強調(diào)員工參與
C.斯坎倫計劃以產(chǎn)品銷售價格與成本價格之間的附加值來衡量生產(chǎn)率
D.斯坎倫比率等于勞動力成本與產(chǎn)品銷售價值的比值
4.單項選擇題薪酬水平以競爭對手薪酬為準(zhǔn),在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎金部分所占的比例相對較大是()競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理特點。
A.創(chuàng)新戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.客戶中心戰(zhàn)略
D.以上都不是
5.單項選擇題薪酬確定的基礎(chǔ)主要是員工從事的職位本身,基本薪酬和福利所占比重較大的是()戰(zhàn)略下的薪酬管理制度。
A.穩(wěn)定
B.收縮
C.成長
D.客戶中心
最新試題
下列對股票期權(quán)計劃的描述,正確的是()。
題型:多項選擇題
銷售人員的薪酬方案主要有()。
題型:多項選擇題
長期績效獎勵計劃有()。
題型:多項選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
題型:多項選擇題
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式,其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為()。
題型:單項選擇題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計劃的人員通常包括()。
題型:多項選擇題
常見的個人獎勵包括()。
題型:多項選擇題
下列股權(quán)激勵模式中,()適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型:單項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項選擇題