A.雙因素包括激勵(lì)因素和保健因素 B.保健因素包括別人的認(rèn)可、工作本身、晉升等因素 C.激勵(lì)因素包括組織政策、監(jiān)督方式等 D.滿意的反面是沒有滿意 E.不滿的反面是滿意
A.物質(zhì)激勵(lì) B.精神激勵(lì) C.正向激勵(lì) D.負(fù)向激勵(lì) E.自我激勵(lì)
A.在行動(dòng)前,要有充裕的時(shí)間來進(jìn)行參與 B.員工參與的問題必須與其自身利益相關(guān) C.員工必須具有參與的能力,如智力、知識(shí)技術(shù)、溝通技巧等 D.參與管理應(yīng)該與員工的工資和獎(jiǎng)金掛鉤,當(dāng)參與意見有錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)該扣除獎(jiǎng)金 E.組織文化必須支持員工參與