A.上級主管單位
B.領(lǐng)導(dǎo)班子
C.行政職能部門
D.紀檢監(jiān)察糾風部門
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A.管理人員
B.醫(yī)護人員
C.藥學技術(shù)人員與醫(yī)技人員
D.其他人員
E.以上都是
A.①、②、④、⑥、⑧
B.①、③、⑤、⑦、⑧
C.②、④、⑤、⑥、⑦
D.②、③、⑥、⑦、⑧
E.以上都是
A.醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)生、護士、藥劑、醫(yī)技人員
B.醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)護及后勤人員
C.醫(yī)療機構(gòu)的管理、財務(wù)、后勤等人員
D.藥學技術(shù)人員
E.醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員
A.醫(yī)療機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負責本規(guī)范的貫徹實施，相關(guān)職能部門應(yīng)積極協(xié)助
B.各級衛(wèi)生行政部門對于轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的情況，負有監(jiān)督檢查的責任
C.實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，是醫(yī)療機構(gòu)年度考核和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，但不影響醫(yī)療機構(gòu)等級評審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升
D.對于違反規(guī)范的從業(yè)人員，視情節(jié)嚴重程度，應(yīng)給予批評教育、通報批評等處理，嚴重時可以解聘
A.2010年1月7日
B.2012年1月7日
C.2012年6月26日
D.2012年8月27日
E.2012年10月20日
A.職業(yè)、基本行為
B.基本行為、職業(yè)
C.行業(yè)、職務(wù)
D.職務(wù)、行業(yè)
A.批評教育、通報批評、取消當年評優(yōu)評職資格
B.衛(wèi)生行政部門依法給予警告、暫停執(zhí)業(yè)或吊銷執(zhí)業(yè)證書
C.紀檢監(jiān)察部門按照黨紀政紀案件的調(diào)查處理程序辦理
D.緩聘、解職待聘、解聘
E.涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理
A.3個
B.4個
C.5個
D.6個
E.7個
A.衛(wèi)生部醫(yī)政司、國家食品藥品監(jiān)督管理局
B.國家中醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生部主管部門
C.衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局
D.衛(wèi)生部醫(yī)政司、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局
A.廉潔自律，恪守醫(yī)德
B.遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)
C.嚴謹求實，精益求精
D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧
最新試題
醫(yī)師在進行實驗性臨床醫(yī)療時，應(yīng)充分保障（）的知情同意權(quán)。
《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于那些人員？（）
哪些部門參與組織制定了《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》？（）
醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員分為幾個類別（）
醫(yī)師應(yīng)認真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度，不（）醫(yī)學文書及有關(guān)資料。
《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》是什么時間公布執(zhí)行的（）
醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用人員包括：（）
關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的實施與監(jiān)督，下列哪個說法不準確（）。
弘揚（），嚴格自律，不索取和非法收受患者財物不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益。
“不索取和非法收受患者財物；不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成；不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷”體現(xiàn)了哪項基本行為規(guī)范（）