A.積極擴(kuò)張，引進(jìn)入才
B.做到小而精
C.善待員工
D.量才而用
E.建立完善的激勵(lì)機(jī)制
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A.幫助管理人員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B.有利于降低企業(yè)成本
C.能夠提高員工的工作績效
D.有利于優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)
E.是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的迫切需要
A.有利于完善企業(yè)內(nèi)部管理制度
B.有利于降低企業(yè)籌資成本
C.有利于提高企業(yè)投資收益率
D.有利于擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模
E.有利于提高企業(yè)職工工資
A.人力資源管理缺少規(guī)劃
B.崗位職責(zé)不明確
C.人員招聘過程缺乏系統(tǒng)性
D.部門人員知識水平低
E.激勵(lì)措施缺乏科學(xué)性
A.計(jì)劃
B.整合
C.獎(jiǎng)酬
D.調(diào)控
E.開發(fā)
A.最大限度地管理組織內(nèi)外的人力資源
B.最大限度地滿足組織人力資源的需求
C.維護(hù)與激勵(lì)組織內(nèi)的人力資源
D.最大限度地開發(fā)組織內(nèi)外的人力資源
E.保證與提升組織的人力資源質(zhì)量和數(shù)量
最新試題
安全邊際等于方案帶來的實(shí)際產(chǎn)量減去（）
我國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證中的體系認(rèn)證主要包括（）
我國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證中的產(chǎn)品認(rèn)證主要包括（）
農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合經(jīng)營是指農(nóng)業(yè)企業(yè)只從事一個(gè)生產(chǎn)部門，一種產(chǎn)品或一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
以下屬于合作經(jīng)濟(jì)組織帶動(dòng)型的是（）
綜合加權(quán)平均法對農(nóng)業(yè)企業(yè)的外部環(huán)境進(jìn)行診斷分析。
農(nóng)業(yè)企業(yè)制定其經(jīng)營戰(zhàn)略，必須對以下環(huán)境進(jìn)行分析（）
最低生產(chǎn)規(guī)模就是恰好能夠保本經(jīng)營。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)的主要特征包括（）
訂單農(nóng)業(yè)一般具有契約性、集中性特點(diǎn)。