A.各市場(chǎng)主體須勤勉盡責(zé),切實(shí)提高財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量
B.采取措施,切實(shí)解決首次公開發(fā)行股票公司財(cái)務(wù)信息披露中存在的突出問題
C.進(jìn)一步完善和落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制
D.定期聘請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作
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A.經(jīng)營(yíng)情況
B.財(cái)務(wù)情況
C.行業(yè)趨勢(shì)情況
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況
A.發(fā)行人應(yīng)依法承擔(dān)財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)責(zé)任、財(cái)務(wù)信息的披露責(zé)任
B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出具審計(jì)報(bào)告、審核報(bào)告或其他鑒證報(bào)告
C.資產(chǎn)評(píng)估師要依法出具資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告
D.保薦機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行對(duì)發(fā)行人的輔導(dǎo)、盡職調(diào)查和保薦責(zé)任
A.真實(shí)性
B.完整性
C.準(zhǔn)確性
D.及時(shí)性
A.招股說明書及其附錄和備查文件
B.招股說明書摘要
C.發(fā)行公告
D.上市公告書
A.保薦機(jī)構(gòu)
B.證券服務(wù)
C.中國(guó)證券業(yè)
D.中國(guó)證監(jiān)會(huì)
最新試題
管理層討論與分析應(yīng)選擇使用逐年比較、同行業(yè)對(duì)比分析等便于理解的形式進(jìn)行分析。()
發(fā)行人董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及核心技術(shù)人員相互之間存在的親屬關(guān)系,如董事會(huì)認(rèn)為不影響其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,可不予披露。()
發(fā)行人應(yīng)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及核心技術(shù)人員的兼職情況及所兼職單位與發(fā)行人的關(guān)聯(lián)關(guān)系。()
發(fā)行人的重大會(huì)計(jì)政策或會(huì)計(jì)估計(jì)與可比上市公司存在較大差異的,只需對(duì)會(huì)計(jì)政策上的差異進(jìn)行變更或分析,對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)的差異可以不予處理。()
發(fā)行人及其主承銷商應(yīng)當(dāng)在刊登招股意向書或者摘要的同時(shí)刊登發(fā)行公告,對(duì)發(fā)行方案進(jìn)行詳細(xì)說明。()
發(fā)行人應(yīng)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及核心技術(shù)人員的簡(jiǎn)要情況,對(duì)核心技術(shù)人員,還應(yīng)披露其主要成果及獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)。()
創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)在制度和規(guī)則方面與主板市場(chǎng)幾乎沒有差異。()
管理層討論與分析只應(yīng)包括發(fā)行人財(cái)務(wù)狀況、盈利能力及現(xiàn)金流量在報(bào)告期內(nèi)情況及未來趨勢(shì)等財(cái)務(wù)因素。()
擔(dān)保采用保證方式的,發(fā)行人應(yīng)披露擔(dān)保物的種類、數(shù)量、價(jià)值等相關(guān)情況。()
所有申請(qǐng)?jiān)谥腥A人民共和國(guó)境內(nèi)首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市的公司(即發(fā)行人),均應(yīng)按第28號(hào)準(zhǔn)則編制招股說明書。()