A.調(diào)查一線資料
B.確立組織目標
C.劃分業(yè)務(wù)工作
D.確定職責和權(quán)限
E.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
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A.協(xié)議授權(quán)
B.目標實施階段
C.目標制定階段
D.制定高層管理目標
E.目標成果評定階段
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B.目標實施階段
C.目標制定階段
D.制定高層管理目標
E.目標成果評定階段
A.協(xié)議授權(quán)
B.目標實施階段
C.目標制定階段
D.制定高層管理目標
E.目標成果評定階段
最新試題
PDCA管理循環(huán)中，A指的是（）
把收集來的原始質(zhì)量數(shù)據(jù)，按照一定的目的和要求加以分類整理，以分析質(zhì)量問題及其影響因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）
PDCA管理循環(huán)中，P指的是（）
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于（）
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構(gòu)成，比例是“金字塔形”的是（）
PDCA管理循環(huán)中，D指的是（）
護理管理者要結(jié)合專業(yè)特點，借鑒一些先進的管理方法（）
根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）
根據(jù)范圍劃分，沖突可以分為（）