單項選擇題西蒙認為組織的影響力有五種,其中個人以組織價值代替?zhèn)€人價值作為他決策時,稱為()
A.組織認同
B.溝通
C.權(quán)威
D.培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題西蒙認為組織的影響力有五種,其中被視為一種能夠用來作出指導(dǎo)他人行動之決定的力量,稱為()
A.組織認同
B.溝通
C.權(quán)威
D.忠誠
2.單項選擇題西蒙認為組織的影響力有五種,其中內(nèi)在影響力是()
A.組織認同
B.權(quán)威與溝通
C.組織忠誠
D.訓(xùn)練
3.單項選擇題西蒙認為組織的影響力有五種,其中外在影響力是()
A.組織認同
B.權(quán)威與溝通
C.組織忠誠
D.訓(xùn)練
4.單項選擇題西蒙對決策類型的劃分,以下哪一種表述是錯誤的()
A.分為程序化決策和非程序化決策
B.程序化是常規(guī)性的
C.非程序化是單射式的
D.程序化決策和非程序化決策是絕對化的
5.單項選擇題決策概念能夠在行政學(xué)研究中處于重要的地位,應(yīng)歸功于誰的著作()
A.古利克的《組織理論》
B.巴納德的《經(jīng)理人員的職能》
C.巴納德的《對行政科學(xué)的探討》
D.西蒙的《行政行為》
最新試題
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強其責(zé)任心。
題型:多項選擇題
福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”,通過“整合”的方法來解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。
題型:多項選擇題
里格斯提出從()來刻畫社會的框架。
題型:單項選擇題
官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過()方法消除。
題型:單項選擇題
德羅爾認為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的()
題型:單項選擇題
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項選擇題
下列哪個觀點是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的()
題型:單項選擇題
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
題型:單項選擇題
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏()
題型:單項選擇題
德羅爾認為政策科學(xué)或政策研究是融合了()等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
題型:多項選擇題