A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.見習(xí)工資
D.加班加點(diǎn)工資
E.專業(yè)技術(shù)等級(jí)工資
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A.退休
B.除名
C.辭退
D.調(diào)出人員
E.解除合同
A.學(xué)徒
B.工人
C.服務(wù)人員
D.管理人員
E.工程技術(shù)人員
A.個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶
B.外籍雇員
C.大專院校實(shí)習(xí)生
D.借用的外單位人員
E.企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員
A.支付給長(zhǎng)期病假人員的病假工資
B.本單位人員獲得的國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)
C.支付給家庭工人的報(bào)酬
D.合同制職工的工資性補(bǔ)貼
E.支付給聘用退休人員的報(bào)酬
A.期初人數(shù)
B.期末人數(shù)
C.平均人數(shù)
D.相對(duì)人數(shù)
E.每天人數(shù)
最新試題
以下關(guān)于總產(chǎn)出的表述不正確的是()。
利用生產(chǎn)法計(jì)算該廠商2010年的總產(chǎn)出為()。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)決策必須至少具備的要素包括()。
采用可比價(jià)格計(jì)算價(jià)值量指標(biāo)()。
采用混合量指標(biāo)不能確切的說明某類產(chǎn)品的生產(chǎn)工作總量和實(shí)用價(jià)值總量。
根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料,推測(cè)現(xiàn)象未來狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測(cè)方法是()。
決策的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是()。
決策問題存在著多種自然狀態(tài)下的決策是()。
從價(jià)值構(gòu)成角度分析,總產(chǎn)出包括生產(chǎn)過程中生產(chǎn)要素最初投入的價(jià)值、對(duì)貨物與服務(wù)的中間消耗的價(jià)值、生產(chǎn)稅凈額的價(jià)值。
利用生產(chǎn)法計(jì)算該廠商2010年的增加值為()。