A、最近3年股利分配政策、實(shí)際股利分配情況以及發(fā)行后的股利分配政策
B、實(shí)際股利分配情況
C、發(fā)行后的股利分配政策
D、最近1年股利分配政策、實(shí)際股利分配情況以及發(fā)行后的股利分配政策
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A、發(fā)行當(dāng)年的發(fā)展計(jì)劃
B、未來2年的發(fā)展計(jì)劃
C、未來3年的發(fā)展計(jì)劃
D、發(fā)行當(dāng)年和未來2年的發(fā)展計(jì)劃
A、最近3年及l(fā)期的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表
B、最近l期的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表
C、最近3年及l(fā)期的利潤表以及設(shè)立后各年及最近1期的資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表
D、最近1期的利潤表以及設(shè)立后備年及最近l期的資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表
A、最近半年
B、最近1年
C、最近2年
D、最近3年
A、招股說明書存在對(duì)中外文本的理解上發(fā)生歧義時(shí),以外文文本為準(zhǔn)
B、招股說明書引用的數(shù)字應(yīng)采用阿拉伯?dāng)?shù)字
C、招股說明書全文文本應(yīng)采用質(zhì)地良好的紙張印刷,幅面為209毫米×295毫米(相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)的A4紙規(guī)格)
D、招股說明書貨幣金額除特別說明外,應(yīng)指人民幣金額,并以元、千元或萬元為單位
A、100人
B、200人
C、300人
D、500人
最新試題
發(fā)行人應(yīng)披露發(fā)行當(dāng)年和未來兩年的發(fā)展計(jì)劃,包括提高競爭能力、市場和業(yè)務(wù)開拓、籌資等方面的計(jì)劃。()
管理層討論與分析只應(yīng)包括發(fā)行人財(cái)務(wù)狀況、盈利能力及現(xiàn)金流量在報(bào)告期內(nèi)情況及未來趨勢等財(cái)務(wù)因素。()
發(fā)行人應(yīng)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及核心技術(shù)人員的簡要情況,對(duì)核心技術(shù)人員,還應(yīng)披露其主要成果及獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)。()
管理層討論與分析應(yīng)選擇使用逐年比較、同行業(yè)對(duì)比分析等便于理解的形式進(jìn)行分析。()
發(fā)行人及其主承銷商應(yīng)當(dāng)在刊登招股意向書或者摘要的同時(shí)刊登發(fā)行公告,對(duì)發(fā)行方案進(jìn)行詳細(xì)說明。()
發(fā)行人的重大會(huì)計(jì)政策或會(huì)計(jì)估計(jì)與可比上市公司存在較大差異的,只需對(duì)會(huì)計(jì)政策上的差異進(jìn)行變更或分析,對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)的差異可以不予處理。()
發(fā)行人應(yīng)披露按投資項(xiàng)目所需金額的大小,列表披露預(yù)計(jì)募集資金投入的時(shí)間進(jìn)度及項(xiàng)目履行的審批、核準(zhǔn)或備案情況。()
發(fā)行人應(yīng)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及核心技術(shù)人員的兼職情況及所兼職單位與發(fā)行人的關(guān)聯(lián)關(guān)系。()
發(fā)行人運(yùn)行不足3年的,應(yīng)披露設(shè)立前利潤表編制的會(huì)計(jì)主體及確定方法;存在剝離調(diào)整的,還應(yīng)披露剝離調(diào)整的原則、方法和具體剝離情況。()
發(fā)行人應(yīng)披露控股東或?qū)嶋H控制人、控股子公司,發(fā)行人董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員作為一方當(dāng)事人的重大訴訟或仲裁事項(xiàng)。()