單項選擇題績效管理系統(tǒng)各組成要素中，屬于主體因素的是（）。

A.考評者與被考評者
B.績效指標
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果


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1.多項選擇題績效管理運作體系主要包括（）。

A.考評的組織設(shè)計
B.考評的流程設(shè)計
C.考評方式方法
D.考評的工具設(shè)計
E.考評的指標設(shè)計

2.多項選擇題下列屬于績效考評結(jié)果反饋體系的主要功能的是（）。

A.幫助被考評者汲取成功的經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓
B.滿足員工的各種層次的需求
C.使員工增強生產(chǎn)技術(shù)和技能
D.找出工作中存在的關(guān)鍵問題與主要不足
E.提出改進計劃

3.單項選擇題"為什么要該指標，不要該指標可以嗎？"等問題屬于績效指標庫的（）內(nèi)容。

A.指標定義
B.數(shù)據(jù)來源
C.設(shè)定目標
D.計分方式

4.多項選擇題設(shè)計企業(yè)績效指標體系的工作步驟主要包括（）。

A.建立企業(yè)愿景與戰(zhàn)略
B.平衡計分卡的設(shè)計
C.部門平衡計分卡的建立
D.崗位（個人）平衡計分卡設(shè)計
E.企業(yè)KPI庫的建立

5.多項選擇題下列屬于上級考評的優(yōu)點的是（）。

A.上級了解下屬工作
B.易制定合理的績效指標
C.易準確地就工作完成情況進行評價
D.易因工作的上下級關(guān)系存在主觀因素
E.能保證公平、公正和公開

6.多項選擇題績效管理診斷的內(nèi)容包括（）。

A.對管理制度的診斷
B.對績效管理體系的診斷
C.對績效考評指標體系的診斷
D.對考評全面全過程的診斷
E.對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷

8.多項選擇題績效管理委員會由（）構(gòu)成。

A.企業(yè)員工代表
B.企業(yè)領(lǐng)導班子成員
C.人力資源部
D.戰(zhàn)略規(guī)劃部
E.核心業(yè)務(wù)部門主要負責人

9.單項選擇題確定平衡計分卡評價指標的權(quán)重時，銀行應(yīng)注重（）權(quán)重。

A.財務(wù)指標
B.客戶指標
C.內(nèi)部流程指標
D.學習與成長指標

10.單項選擇題季度考評的時間一般在（）進行。

A.下一季度的前5天
B.下一季度的前10天
C.上一季度的前5天
D.上一季度的前10天