A.員工持股
B.企業(yè)出售資產(chǎn)股票
C.企業(yè)內(nèi)部員工持股計(jì)劃
D.企業(yè)外部人員持股計(jì)劃
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A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈(zèng)送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
D.內(nèi)部員工股不參與股息和紅利的分配
A.銀行借款
B.公司股票
C.銀行擔(dān)保
D.公司擔(dān)保
A.為了招聘和挽留人才
B.激勵(lì)員工
C.易于借貸
D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.員工購(gòu)買企業(yè)股份
B.員工持企業(yè)股
C.員工持股制度
D.員工有效股
A.取消
B.扣減
C.不變
D.增加
最新試題
設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者基本年薪的方法有()。
實(shí)施ESOP的資金,就我國(guó)目前的情況來(lái)說(shuō),仍然以()為主,企業(yè)只提供部分低息借款。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃,一般不包括()。
股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有()。
在我國(guó)員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)()組織。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃分為()。
銷售人員薪酬方案設(shè)計(jì)的步驟有()。
ESOP的發(fā)展,除了政府稅收和信貸上的優(yōu)惠之外,還有其他原因,其中不包括()。
計(jì)算期權(quán)份數(shù)的公式是()。
管理人員的薪酬構(gòu)成包括()。