A.竟業(yè)限制
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.工作地點(diǎn)
D.休息休假
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A.年齡未滿18周歲的未成年人一律不得簽訂勞動(dòng)合同
B.年齡未滿16周歲的未成年人一律不得簽訂勞動(dòng)合同
C.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
D.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,一律不得與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間
B.勞務(wù)派遣單位是用人單位,接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位
C.被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬可低于用工單位同 類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬
D.被派遣勞動(dòng)者不能參加用工單位的工會(huì)
最新試題
()是社會(huì)安定、社會(huì)秩序良好的重要體現(xiàn),是人民安居樂(lè)業(yè)的重要保障。
“多證合一”,是貫徹中央關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革部署,推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)的重要內(nèi)容,是進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、深化行政審批制度改革的重要途徑。
《國(guó)家安全法》的立法目的不包括()。
維護(hù)國(guó)家安全的任務(wù)不包括()
趙某于2019年6月12日與甲公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期1個(gè)月。6月15日趙某到甲公司上班。趙某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立,說(shuō)法正確的是()。
行政審批制度改革觸及深層次矛盾,觸動(dòng)權(quán)力和利益調(diào)整,是政府的自我革命。
完善社會(huì)治安綜合治理體制機(jī)制,以()為支撐加快建設(shè)社會(huì)治安立體防控體系,建設(shè)基礎(chǔ)綜合服務(wù)管理平臺(tái)。
堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀,必須堅(jiān)持國(guó)家利益至上,以人民安全為宗旨,以政治安全為根本。
行政執(zhí)法三項(xiàng)制度是規(guī)范行政執(zhí)法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?!叭?xiàng)制度”包括()、()、()。