A.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
B.企業(yè)發(fā)展條件
C.企業(yè)發(fā)展要求
D.企業(yè)發(fā)展方向
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.總體目標(biāo)
C.總體規(guī)劃
D.長(zhǎng)期目標(biāo)
A.多樣性
B.適應(yīng)性
C.開(kāi)放性
D.動(dòng)態(tài)性
A.管理的開(kāi)放性和廣泛性
B.管理的開(kāi)放性和適應(yīng)性
C.管理的系統(tǒng)性和動(dòng)態(tài)性
D.管理的針對(duì)性和靈活性
A.注重員工的勞動(dòng)環(huán)境衛(wèi)生
B.注重員工的生活衛(wèi)生
C.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
D.提升員工勞動(dòng)衛(wèi)生條件
A.執(zhí)行管理者
B.競(jìng)爭(zhēng)的推動(dòng)者
C.重要決策部門(mén)
D.重要的支撐系統(tǒng)
最新試題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。
勞動(dòng)力參與率受到（）等因素的制約和影響。
投資策略的特點(diǎn)是（）。
建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是（）等。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
企業(yè)文化是（）。
企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
人力資源管理部門(mén)在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)是（）。