單項(xiàng)選擇題護(hù)理人力資源是發(fā)展護(hù)理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護(hù)理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國(guó)護(hù)理人才流失嚴(yán)重，其中的原因不乏護(hù)理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。他所提出的理論是（）
A.人類需要層次理論
B.人類行為理論
C.科學(xué)管理理論
D.工業(yè)心理學(xué)理論
E.成熟度理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人力資源是發(fā)展護(hù)理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護(hù)理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國(guó)護(hù)理人才流失嚴(yán)重，其中的原因不乏護(hù)理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）
A.循環(huán)式排班
B.電腦輔助的傳統(tǒng)式排班
C.自我排班
D.集權(quán)式排班
E.分權(quán)式排班
2.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院護(hù)理部制定了如下計(jì)劃：“經(jīng)過培訓(xùn)的測(cè)試，護(hù)士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100％”。若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的（）
A.制定階段
B.授權(quán)階段
C.執(zhí)行階段
D.實(shí)施階段
E.評(píng)價(jià)階段
3.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院護(hù)理部制定了如下計(jì)劃：“經(jīng)過培訓(xùn)的測(cè)試，護(hù)士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100％”。按照計(jì)劃的表現(xiàn)形式劃分，該計(jì)劃屬于護(hù)理部的（）
A.目的
B.目標(biāo)
C.策略
D.規(guī)則
E.預(yù)算
4.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院護(hù)理部制定了如下計(jì)劃：“經(jīng)過培訓(xùn)的測(cè)試，護(hù)士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100％”。按照目標(biāo)管理的步驟，“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評(píng)定小組”屬于目標(biāo)的（）
A.制定階段
B.實(shí)施階段
C.執(zhí)行階段
D.評(píng)價(jià)階段
E.檢查階段
5.多項(xiàng)選擇題科學(xué)管理階段的代表理念有（）
A.科學(xué)管理理論
B.管理過程理論
C.人類需要層次理論
D.人際關(guān)系學(xué)說
E.行政組織理論
最新試題
護(hù)理安全管理包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)代管理學(xué)中，管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程，被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于接收者障礙的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列作者與著作正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目前，我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的關(guān)鍵職能是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最優(yōu)化的決策需要符合（）
題型：多項(xiàng)選擇題
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織文化的涵義包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題