單項選擇題某醫(yī)院有病床400張，按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生技術(shù)人員的最多配備數(shù)為（）
A.380～400人
B.400～403人
C.403～432人
D.432～440人
E.440～450人
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1.單項選擇題某醫(yī)院正在籌備建設(shè)的過程中，醫(yī)院籌備委員會要求主管護(hù)理的委員會成員進(jìn)行一系列工作。屬于組織設(shè)計步驟中的（）
A.確立組織目標(biāo)
B.劃分業(yè)務(wù)關(guān)系
C.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
D.確定職責(zé)和權(quán)限
E.設(shè)計組織的運(yùn)作方式
2.單項選擇題某醫(yī)院正在籌備建設(shè)的過程中，醫(yī)院籌備委員會要求主管護(hù)理的委員會成員進(jìn)行一系列工作。在最終設(shè)計的結(jié)果中，用以說明組織內(nèi)部的某一特定職位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利及工作關(guān)系的書面文件，稱為（）
A.組織職位圖
B.職位工作內(nèi)容
C.職位工作關(guān)系
D.職位說明書
E.組織職位素質(zhì)要求
3.單項選擇題某醫(yī)院正在籌備建設(shè)的過程中，醫(yī)院籌備委員會要求主管護(hù)理的委員會成員進(jìn)行一系列工作。在“設(shè)計組織的運(yùn)行方式”階段的主要任務(wù)不包括（）
A.聯(lián)系方式的設(shè)計
B.管理范圍的設(shè)計
C.各類運(yùn)行制度的設(shè)計
D.工作程序的設(shè)計
E.崗位職責(zé)設(shè)計
4.單項選擇題護(hù)理成本是醫(yī)療單位在護(hù)理服務(wù)過程中所消耗的物質(zhì)資源價值和必要的勞動價值的貨幣表現(xiàn)。成本核算是提高醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)濟(jì)管理水平的重要手段，通過實行成本管理，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理和結(jié)構(gòu)調(diào)整來降低成本，提高效率，可以使有限的衛(wèi)生投入，向社會提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。直接護(hù)理成本包括（）
A.護(hù)理人員的工資
B.醫(yī)療消耗材料
C.醫(yī)療器械設(shè)備折舊
D.行政管理費用
E.后勤輔助部門的費用
5.單項選擇題護(hù)理成本是醫(yī)療單位在護(hù)理服務(wù)過程中所消耗的物質(zhì)資源價值和必要的勞動價值的貨幣表現(xiàn)。成本核算是提高醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)濟(jì)管理水平的重要手段，通過實行成本管理，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理和結(jié)構(gòu)調(diào)整來降低成本，提高效率，可以使有限的衛(wèi)生投入，向社會提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測算方法的是（）
A.項目法
B.床日成本核算
C.患者分類法
D.綜合法
E.病種分類法
最新試題
組織文化的涵義包括（）
題型：多項選擇題
當(dāng)沖突雙方勢均力敵，爭執(zhí)不下，可以采用的策略有（）
題型：多項選擇題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
題型：多項選擇題
組織的概念具有四層含義（）
題型：多項選擇題
屬于有效溝通方法的是（）
題型：單項選擇題
與正式組織不同，非正式組織講求的是（）
題型：單項選擇題
西拉季等人認(rèn)為，影響組織設(shè)計的主要因素有（）
題型：多項選擇題
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是（）
題型：單項選擇題
被稱為“科學(xué)管理之父”的是（）
題型：單項選擇題
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題