A.護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)
B.總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)
C.科護(hù)士長(zhǎng)、病房護(hù)士長(zhǎng)
D.護(hù)理部主任、病房護(hù)士長(zhǎng)
E.病房護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士
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A.縣和縣以上醫(yī)院及200張床以上醫(yī)院
B.縣和縣以上醫(yī)院及300張床以上醫(yī)院
C.縣和縣以上醫(yī)院及400張床以上醫(yī)院
D.縣和縣以上醫(yī)院及500張床以上醫(yī)院
E.縣和縣以上醫(yī)院及設(shè)大內(nèi)科、大外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、中西醫(yī)結(jié)合科的醫(yī)院
A.貝塔朗菲
B.沙因
C.巴赫
D.麥克爾.漢默
E.孔茨
A.卡斯特
B.張?zhí)m霞
C.克萊頓.奧爾德弗
D.羅德.孔茨
E.赫茨伯格
A.羅德·孔茨
B.赫茨伯格
C.克萊頓?奧爾德弗
D.張?zhí)m霞
E.卡斯特
A.傳統(tǒng)管理階段
B.科學(xué)管理階段
C.近代管理階段
D.古典管理階段
E.行為管理階段
最新試題
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
組織文化的作用()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
不屬于接收者障礙的是()
組織文化的涵義包括()