單項選擇題美國著名心理學家赫茨伯格提出的理論是()
A.雙因素理論
B.X—Y理論
C.人類需要層次理論
D.成熟度理論
E.以人為本理論
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1.單項選擇題臨床護理質(zhì)量評價中糾正偏差的程序不包括()
A.判斷分析找出差距
B.提供反饋信息
C.提出糾正措施及改進方案
D.制作質(zhì)量管理圖表
E.確定可以接受的偏差范圍
2.單項選擇題認為組織和組織成員的行為是復雜的、不斷變化的,是一種固有的性質(zhì)的觀點所屬的學派是()
A.系統(tǒng)理論管理
B.行為科學管理
C.權變理論管理
D.管理科學
E.管理質(zhì)量
3.單項選擇題治愈率、好轉率、病死率、院內(nèi)感染率等是臨床質(zhì)量評價中的()
A.環(huán)節(jié)質(zhì)量指標
B.要素質(zhì)量指標
C.基礎質(zhì)量指標
D.終末質(zhì)量指標
E.管理質(zhì)量指標
4.單項選擇題被稱為“科學管理之父”的人是()
A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯梅奧
D.泰勒
E.阿吉里斯
最新試題
管理的關鍵職能是()
題型:單項選擇題
下列作者與著作正確的是()
題型:多項選擇題
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
題型:單項選擇題
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
題型:單項選擇題
最優(yōu)化的決策需要符合()
題型:多項選擇題
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權,同時給被授權的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
題型:單項選擇題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
題型:多項選擇題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
題型:多項選擇題
管理的二重性是指()
題型:單項選擇題
主持會議需要把握的要點是()
題型:單項選擇題