單項選擇題

某企業(yè)人力資源部采用下列方法對下一年的人力資源供給情況進(jìn)行預(yù)測,供給情況如下表所示。期初人員數(shù)量分別為:銷售總監(jiān)20人、銷售經(jīng)理40人、業(yè)務(wù)主管60人、業(yè)務(wù)員80人。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:

該企業(yè)采用的人力資源供給預(yù)測方法

A.人員核查法
B.一元回歸分析法
C.馬爾可丈模型法
D.轉(zhuǎn)換比率分析法


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5.多項選擇題績效的特點包括()。

A.多因性
B.多維性
C.收益性
D.可靠性
E.變動性

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