A.自然信息
B.生物信息
C.社會信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
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A.自然信息
B.生物信息
C.社會信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
A.進(jìn)行質(zhì)量教育
B.持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
C.質(zhì)量結(jié)果分析體系
D.建立并有效運行質(zhì)量管理體系
E.制定全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.計劃、決策、執(zhí)行、檢查
B.目標(biāo)、決策、執(zhí)行、反饋
C.計劃、決策、執(zhí)行、反饋
D.計劃、執(zhí)行、檢查、處理
E.計劃、組織、決策、執(zhí)行
A.人本原理
B.效益原則
C.反饋原理
D.系統(tǒng)原理
E.科學(xué)管理能力
A.時間比較充裕,但問題比較棘手
B.上級缺乏處理負(fù)反饋的能力,容易感情用事
C.下屬對解決方案的接受程度至關(guān)重要
D.下屬能對問題提供有價值的信息和建議
E.上級管理能力決定溝通效果
最新試題
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
他所提出的理論是()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎懲,并將獎懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
組織文化的性質(zhì)是()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
控制主體由哪幾部分組成()
組織的概念具有四層含義()