A.管理
B.決策
C.前期計劃
D.監(jiān)督和糾偏
E.明確目標(biāo)
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A.護理部組織午夜間及章假日查房
B.護理部護理質(zhì)量分析
C.招聘要求有護士執(zhí)業(yè)證書且身體健康的護士
D.處理患者投訴
E.護理部技能考核結(jié)果通報
A.主管人員及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要管理控制
B.管理者及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要任務(wù)控制
C.組織成員素質(zhì)越高,計劃執(zhí)行中就越不需要直接控制
D.組織制度越嚴(yán)密,就不需要決策控制
E.主管人員及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要間接控制
A.計劃執(zhí)行中進行的同步控制
B.現(xiàn)場指出過出錯誤對歷史作出評價
C.在執(zhí)行過程中對輸入細(xì)章的控制
D.對制定工作細(xì)則的控制
E.管理過程中進行的有效決策
A.護理質(zhì)量控制分析
B.財務(wù)報表
C.護理差錯事故分析
D.護士長一日五查房
E.輸血過程中發(fā)現(xiàn)血袋漏血,立即通知血庫
A.X理論
B.人的需要理論
C.4種人性假設(shè)
D.X理論與Y理論結(jié)合
E.Y理論
最新試題
下列作者與著作正確的是()
下列屬于比較準(zhǔn)確的護理成本測算方法的是()
下列不是護理成本核算原則的是()
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
組織文化的作用()
組織文化的涵義包括()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
護理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()