以下哪些是關(guān)于勞動供給的經(jīng)濟(jì)學(xué)假設(shè)？（）

在企業(yè)里，股東或業(yè)主不可能了解經(jīng)理或工人所做的一切事情，而股東或業(yè)主要監(jiān)督經(jīng)理或工人有效地工作需要承擔(dān)很高的成本，這樣就造成經(jīng)理或工人掌握的信息多于股東或業(yè)主這種信息不對稱的情況，從而產(chǎn)生（）

如果全部生產(chǎn)要素投入量增加1倍，產(chǎn)量將增加1倍以上，這屬于（）

為解決工人的偷懶問題，可以提高工人的工資以增加他們被解雇的機(jī)會成本，因此他們會很珍惜這個就業(yè)機(jī)會而不敢偷懶。這種不發(fā)生偷懶現(xiàn)象的工資稱為（）

如果一個國家不僅發(fā)生了國際貿(mào)易逆差，而且發(fā)生了國際收支逆差，那么該國將會減少的儲備是（）

買賣商品的市場稱為（）

按形成壟斷的原因可以把壟斷分為哪四類？（）

企業(yè)在產(chǎn)品的選擇上應(yīng)該考慮需求的（）

主要研究什么是均衡狀態(tài)和達(dá)到均衡狀態(tài)所需要的條件，它不注重達(dá)到均衡狀態(tài)所需要的時間，這種研究是指（）

凱恩斯認(rèn)為，要緩和經(jīng)濟(jì)波動的幅度，政府應(yīng)該采取反周期的經(jīng)濟(jì)政策。