組織經(jīng)營(yíng)的三個(gè)核心環(huán)節(jié)是：制定戰(zhàn)略、人員匹配、實(shí)施運(yùn)營(yíng)，而執(zhí)行則是貫穿這三個(gè)核心環(huán)節(jié)的始終。（）

人與人之間的合作需要具備___條件。

組織經(jīng)營(yíng)的三個(gè)環(huán)節(jié)是（）、（）、（）。而執(zhí)行則貫穿于這三個(gè)環(huán)節(jié)的始終。

個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于___。

沒(méi)有合作就沒(méi)有信任。（?。?/p>

執(zhí)行力有以下解釋___。

在溝通的準(zhǔn)確性方面，溝通者需要遵循一個(gè)原則，即站在___的角度來(lái)提供信息。

___是執(zhí)行力的生命之源。

下列屬于有效實(shí)施解決問(wèn)題的方案的過(guò)程中涉及的能力點(diǎn)的有___。

（）能力是職業(yè)人才核心能力構(gòu)架中一種重要的社會(huì)性核心能力。